對系上的建議
資管系4A
1101630
徐華陽
我想謝謝系上老師的努力和幫忙，為了讓我們學生出社會後有更好的準備，除了校內的專題實作，還一直舉辦校外的工作實習及各場演講，這讓我們更深入的了解工作內容和公司環境，提供了很多樣的選擇。
但是有一項東西我覺得能更好，像是關於期末報告的安排，我認為當專題是由多人一起完成時，我希望能夠有更多比較彈性的頁數要求。我覺得僅是將組員人數乘以10的頁數規定格式，這樣有點顯得過於死板，這樣可能會導致有些組別在內容上可能會有大量相似之處。舉例來說，如果是3人一組，要求30頁的報告，雖然我們可以寫出自己所學到的內容，但在這樣的頁數規定格式要求下，我們可能會被迫填充一些較為無意義的不相關內容，而無法清楚地表達出我們的學習成果，在這樣的要求下有可能會大大減損系辦規劃要求我們提交報告的初衷。希望在這方面能夠有更合理和有意義的規劃。最後希望系上可以根據教授的實習主題開設一些選修課程，讓我們可以預先學習一些基礎知識，之後再銜接上實習能更順利。
資管系4A
1101634
蘇煥然
感謝系上讓我有機會選擇要參加實習或是專題，並提供很多相關的資源，例如一對一的履歷輔導、實習和專題交流會、還有成果展交流，我在這些資源下，解答了很多的疑惑，也開始比較清楚的知道實習以及專題的方向。
原本我想建議的是關於如何找到有興趣的主題選定，但是在資管系網站上的歷屆專業實習競賽展，其實已經提供很多的資源了，我們的專題主題也是在網站上獲得靈感的，學弟妹們花一些時間在上面都瀏覽看看，相信也能夠有好的想法。
我想建議系上提供專題分工與時間規劃管理的講座，內容可能包含實際案例分享，以及專案管理工具的使用；因為我是專題中的組長，也常常在這方面遇到問題，例如公平的分配，安排進度、有衝突時等等。或許社團的社長、工作中的學長姊都可以提供很有用的經驗。 期待資管系能在未來提供這方面的資源，提升學生完成專題與實習的能力!
感謝系上讓我有機會選擇要參加實習或是專題，並提供很多相關的資源，例如一對一的履歷輔導、實習和專題交流會、還有成果展交流，我在這些資源下，解答了很多的疑惑，也開始比較清楚的知道實習以及專題的方向。
原本我想建議的是關於如何找到有興趣的主題選定，但是在資管系網站上的歷屆專業實習競賽展，其實已經提供很多的資源了，我們的專題主題也是在網站上獲得靈感的，學弟妹們花一些時間在上面都瀏覽看看，相信也能夠有好的想法。
我想建議系上提供專題分工與時間規劃管理的講座，內容可能包含實際案例分享，以及專案管理工具的使用；因為我是專題中的組長，也常常在這方面遇到問題，例如公平的分配，安排進度、有衝突時等等。或許社團的社長、工作中的學長姊都可以提供很有用的經驗。 期待資管系能在未來提供這方面的資源，提升學生完成專題與實習的能力!
資管系4A
1101635
林聖展
謝謝系上提供我們專題與實習的機會，在大三上的一些實習講座及學長姐的實習生/專題生交流會也讓我們收穫良多，與一些學長姐交談就可以了解到專題及實習大概有什麼樣的工作內容，可以提早在大三上的時候做準備。
但是我對於系上實習及專題的開始時間，覺得系上時間規劃的比較趕，我想建議系上能提前實習與專題開始的時間，像是將實習與專題的時間規劃在大三上到大三下，在大三以前結束實習與專題我覺得是不錯的方式，就不用因為實習就沒有時間準備升學，所以導致想考研究所的同學大部分會選擇校內專題。如果能將實習和專題在大三以前結束，就可以在大四時有更充裕的時間規劃未來，這樣是個不錯的方法。